Motywacja – znajdź różnicę


Kompetencje, Motywacja, Rozwój

Co różni polskich siatkarzy od polskich piłkarzy? Wzrost, to pewne. Ale czy coś jeszcze? Nie trzeba akademickich dysput i analiz, aby to dostrzec. Bo z całą pewnością, i każdy to dzisiaj wiedział, tym czymś jest wola walki, ambicja, motywacja, czyli to, co sprawia, że się chce. Grać, walczyć, podnosić po niepowodzeniu, złej akcji, utracie punktów. […]

30/09/2018

TeamSpirit, czyli jak zbudować dobry zespół?


Manager, Motywacja

Żeby skupić się na ludziach, którzy nam podlegają, trzeba przestać się koncentrować na własnym “ja”. „Kiedy pierwszy raz zostajemy menedżerami czy po prostu dostajemy zespół do zarządzania, często szukamy mądrości w poradnikach w stylu »Jak być najlepszym menedżerem na świecie«” – opowiada Anna Wróbel, ekspertka i właścicielka firmy Re>assume, specjalizująca się w budowaniu efektywnych zespołów. „Z takich źródeł dowiadujemy się, […]

25/07/2018

Czego uczy nas Mundial w temacie przywództwa?


Manager, Motywacja

Czego uczy nas Mundial w temacie przywództwa? Pomyślmy. Przed jego startem prognozowano, że to będą zawody, w trakcie których swój liderski geniusz potwierdzą Ronaldo, Messi, Neymar, a gdzieś po cichu liczyliśmy także i na Lewandowskiego. Za chwilę mamy finał i okazało się, że żaden z tych liderów nie zagra w nim, co więcej, nie zagra […]

12/07/2018

Osobowość jest kluczowa, kompetencje można wykształcić


Kompetencje, Manager

Jeśli chodzi o pozyskiwanie talentów handlowych, większość firm woli je “kupować”, niż “rozwijać”. “Zatrudniamy wyłącznie doświadczonych handlowców, którzy potrafią szybko odnaleźć się w nowej firmie” – powiedział jeden z prelegentów podczas niedawnego sympozjum HR w Warszawie. Szefowie wielu przedsiębiorstw twierdzą, że zatrudnianie ludzi z doświadczeniem obniża koszty późniejszych szkoleń i jednocześnie pozwala organizacji wzbogacić się […]

24/05/2018

Dlaczego firmy tracą swoich najlepszych pracowników?


Case study, Motywacja

Pracodawcy często narzekają na brak na rynku pracy osób o odpowiednich kwalifikacjach. Tym bardziej więc warto dbać o specjalistów, którzy są już w firmie zatrudnieni. Tymczasem wielu przedsiębiorców popełnia elementarne błędy, przez które ich podwładni szukają szczęścia gdzie indziej, nawet u konkurencji. Jak temu zapobiec? Szef, który chce uniknąć straty najlepszych specjalistów, powinien przyczyny ich […]

14/05/2018

Jak pokonać Mordor czyli 12 zasad przetrwania w korporacji.


Kompetencje

Niektórzy mawiają, że z korporacją jest jak z narkotykami. Najlepsze wyjście? Nie wchodzić. Czasami jednak zmierzenie się z korporacyjną machiną jest dla nas jedyną szansą, aby zdobyć doświadczenie i zaistnieć na rynku pracy. Jak odnaleźć się w “Mordorze”? Naucz się korpo-slangu Zasada jest prosta: jeśli wejdziesz między wrony, musisz krakać, jak i one. Znajomość korporacyjnej […]

14/04/2018