Najważniejsza kompetencja managerska


Kompetencje, Manager

Manager, chcąc efektywnie kierować ludźmi, przede wszystkim powinien starać się ich poznać. Jest to elementarny wymóg funkcji kierowania: bez znajomości ludzi niemożliwe jest skuteczne oddziaływanie na nich, trafne przewidywanie ich zachowań oraz efektywne motywowanie. Faktem jest także, iż nie sposób poznawać ludzi bez rozmowy z nimi. Stąd prosty wniosek: manager musi rozmawiać z ludźmi, ale […]

03/03/2018

Jak poradzić sobie w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej?


Kompetencje, Rozwój

Jest taki stary dowcip o facecie, który na rozmowie kwalifikacyjnej usłyszał: „Wie pan, na to stanowisko potrzebujemy kogoś naprawdę odpowiedzialnego”. Zastanowił się chwilę i odparł: „Uważam, że doskonale się nadaję. W poprzedniej pracy sporo rzeczy się nie powiodło i wszyscy mówili, że to ja jestem odpowiedzialny”. Niestety, katastrofalne wypowiedzi zdarzają się także w trakcie prawdziwych […]

06/12/2017