Wpływ osobowości na skuteczność sprzedażową handlowca (Raport)


Rozwój, Sprzedaż

Chcąc zwiększyć sprzedaż, firmy powinny zwracać większą uwagę na cechy osobowościowe przyszłych handlowców. Dobór właściwych kandydatów do pracy, a także odpowiednie ich motywowanie i szkolenie, przekłada się na poprawę wyników i kondycję całej firmy. Analizując różne badania oraz obserwując zachowania sprzedawców, wyraźnie widać, że na skuteczność działania handlowców ma wpływ ich osobowość. Nie było jednak […]

21/09/2018

Atmosfera w pracy nie mniej ważna niż wynagrodzenie


Emocje, Kompetencje, Rozwój

Polscy profesjonaliści chcą nie tylko dobrze zarabiać, ale szukają także pracodawców, którzy ich docenią i zapewnią dobrą atmosferę w pracy. Chociaż ponad połowa specjalistów nie spotkała w swojej dotychczasowej karierze zawodowej pracodawcy, który spełniałby ich oczekiwania dotyczące idealnego miejsca pracy, to ponad jedna trzecia zetknęła się z takim ideałem – wynika z raportu „Wymarzone miejsce pracy dla profesjonalisty […]

02/11/2017

Polscy menedżerowie nie dbają o równowagę praca-życie


Case study, Kompetencje

Menedżerowie i specjaliści w Polsce pracują dużo – średnio 9,5 godziny dziennie – i nie wykorzystują urlopu. Połowa z nich narzeka nadmiar obowiązków administracyjnych i brak dostępu do nowoczesnych narzędzi pracy – wynika z badania firmy doradczej HRK. W środę firma doradztwa personalnego HRK opublikowała raport „Efektywność a innowacyjność specjalistów i menedżerów”. Przeprowadzone badanie wśród […]

16/10/2015

Ile można zarobić w dziale obsługi klienta? (Raport)


Case study, Sprzedaż

Połowa osób zatrudnionych w dziale obsługi klienta otrzymywała w 2014 r. wynagrodzenie niższe niż 3,1 tys. zł, co czwarta – 4,8 tys. zł lub więcej. Wynagrodzenia mężczyzn były wyższe przeciętnie o 18% od wynagrodzeń kobiet – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. Co druga kobieta zatrudniona w dziale obsługi klienta […]

01/09/2015

Media Społecznościowe’ 2015. Raport.


Kompetencje, Komunikacja

Warto uzależniać się od giganta, który w każdej chwili może zmienić zasady gry, czy zdywersyfikować to ryzyko angażując się w dialog na wielu frontach? Zeszłoroczne pogłoski o śmierci Facebooka okazały się mocno przesadzone. Serwis Zuckerberga – mimo że faktycznie może zbyt profesjonalny dla amerykańskich nastolatków – dla marketerów jest nadal doskonałą platformą komunikacyjną. Dzisiaj konkuruje […]

07/08/2015

Portret psychograficzny elektoratów


Case study, Kompetencje

Po czerwcowym kryzysie związanym z aferą taśmową PO zaczyna odzyskiwać dobry wizerunek. Wciąż jest jednak za PiS (26% względem 37%). Panel badawczy Ariadna przeprowadził sondaż, w którym sprawdził, jaki jest profil wyborców najpopularniejszych polskich ugrupowań politycznych. Coraz gorzej oceniany jest Paweł Kukiz (16%). Pozostałe partie utrzymują się na zbliżonym poziomie: SLD (6%), KORWiN (5%), Nowoczesna […]

29/07/2015