Lider żyje wiarą w swoją wizję!


Emocje, Kompetencje, Manager

Aby skutecznie zarządzać ludźmi, potrzeba czegoś więcej niż tylko charyzmy. Chcesz być dobrym szefem? Klucz do sukcesu to wiara w marzenia i odkrywanie indywidualnych talentów. Na czym polega rola lidera? Doskonale opisuje ją następująca historia. Dwóch chłopców bawiło się na zamarzniętym jeziorze. Oddalali się coraz bardziej od brzegu, aż nagle pod jednym z nich lód […]

05/10/2018

Co sprawia, że jest się efektywnym liderem?


Kompetencje, Manager

To pytanie leży w centrum mojego zainteresowania jako naukowca badającego organizacje, jak również w pracy coacha kadr zarządzających oraz konsultantki zajmującej się rozwojem kompetencji przywódczych – pisze w swoim artykule (na łamach HBR Polska)  dr Sunnie Giles, ekspert ds. doskonalenia przywództwa, prezes Quantum Leadership Group. Szukając odpowiedzi, przeprowadziłam ostatnio pierwszą rundę badania z udziałem 195 liderów z 15 krajów i ponad […]

27/06/2018

To nie duzi zjadają małych ale szybcy opieszałych!


Kompetencje

Większy nie zawsze znaczy lepszy, gdy mowa o osiąganiu sukcesu w świecie biznesu. Kto zarabia najwięcej na produkcji opon samochodowych? Nie jest to Bridgestone, światowy lider branży. Niemiecki Continental AG ma trzy razy większe zyski niż Bridgestone i zdecydowanie przoduje w przemyśle oponiarskim. W jaki sposób? Mniejsza firma nadrabia brak skali niższymi kosztami produkcji oraz […]

21/06/2018

Perfekcjonizm – koszt czy zysk?


Kompetencje

Pomyśl – jaki wpływ na Twoje życie zawodowe, ale i osobiste ma perfekcjonizm? Czy rzeczywiście jest czymś wartościowym, przynoszącym korzyści? A może pod warstwą iluzji chowa się rak, który toczy człowieka i odbiera mu zdrowie, radość życia? Zwykle mają wszystko dopięte na ostatni guzik, dopracowane i idealne – nieważne, czy to zadania związane z pracą […]

17/05/2018

Paradoks przywództwa


Rozwój

Jednym z paradoksów dotyczących przywództwa jest to, że żaden przywódca nie zdoła osiągnąć powodzenia ani bez wiary w siebie, ani bez wątpliwości. Jego wiara w siebie jest niezbędna przecież dla morale całej grupy; w ciężkich chwilach jego niezłomna pewność siebie umożliwia jej dalsze działanie. A jednak przywódca wciąż musi kwestionować i podejrzliwie oceniać wszystko i […]

06/03/2018

Oto sygnały świadczące o tym, że masz złego szefa


Kompetencje, Manager

Sukcesy przypisuje sobie, porażkami obarcza zespół. Ściska się z podwładnymi i nieprzesadnie ich słucha. Taki to szef. „Szef” nie zawsze najlepiej się kojarzy. Apodyktyczny, protekcjonalny, nadużywa władzy, unosi się, bez kłopotu deleguje zadania i niekoniecznie wywiązuje się ze swoich – to najgorszy scenariusz, choć rzadko się zdarza, żeby jedna osoba łączyła w sobie wszystkie te cechy. Zresztą […]

24/01/2018