Czy atrakcyjnej kobiecie trudniej o awans?


Emocje, HR, Kompetencje

Panuje powszechne przekonanie, że lepiej być mądrym, bogatym i atrakcyjnym. Tylko z tą urodą nie zawsze wszystkim po drodze – a w szczególności kobietom. Stereotyp, czy wątek, który potwierdza regułę? Powszechnie przyjęło się, że „piękno” budzi zazdrość, podejrzliwość i krytykę otoczenia. Zapewne uroda dodaje pewności siebie; niejedna studentka podczas sesji na studiach – świadomie bądź […]

03/09/2018

Lęk nasz powszedni


Emocje, Stres

Czy odnoszę sukces? Czy mam odpowiedni samochód i kolekcję ubrań? Czy w oczach innych nie jestem nieudacznikiem? Dlaczego nie jestem szczęśliwy? Takie pytania codziennie rodzą się w głowach startujących we współczesnym wyścigu szczurów. Istnieje uboczny skutek bogacenia się społeczeństw, z istnienia którego większość ludzi nie zdaje sobie sprawy. W miarę, jak gromadzą oni kolejne dobra […]

23/06/2018

Prezes krezusem, pracownik sługusem


Kompetencje, Motywacja

Polacy to indywidualiści, nie chcą grać w drużynie – biadoli wielu psychologów. Ale co to za drużyna, której kapitan myśli tylko o sobie i zarabia kilkadziesiąt razy więcej niż zawodnik? Całkowita równość jest utopią Nawet w egalitarnych społecznościach pierwotnych wódz miał więcej — więcej jedzenia, żon, szacunku współplemieńców. Tych przywilejów nie dostawał za darmo. Syte […]

04/04/2018

Coraz więcej młodych chce pracować w polskich firmach


Case study, Kompetencje

Coraz więcej młodych chce pracować w polskich firmach, ale nie w roli lidera. Natomiast maleje grupa igreków marzących o pracy na etacie – rośnie grono przyszłych przedsiębiorców. Ponad połowa polskich studentów i absolwentów w przyszłości chciałaby pracować dla kogoś, a 13 proc. planuje założyć własną firmę. Jak wynika z piątej edycji badania „Pierwsze kroki na […]

17/03/2018

Nadwaga niszczy karierę? Tak, jeśli się nią przejmujesz!


Emocje, Manager

Połowa kobiet o obfitych kształtach ma poczucie niższości w pracy. Aż 15 procent badanych wierzy, że niedoskonała sylwetka to hamulec dla ich rozwoju zawodowego. Tymczasem nic bardziej mylnego. –Znajomi z pracy najczęściej nie zwracają na to uwagi. Problem wyolbrzymiamy sami – twierdzi w rozmowie z iWoman.pl psycholog biznesu Marek Wojciechowski. Wyniki ankiety, opublikowane przez brytyjski portal […]

05/12/2017

Matka w pracy lepsza dla dziecka. Oto dlaczego.


Emocje, Kompetencje, Komunikacja, Manager, Motywacja

Matki, które zdecydowały się wrócić do pracy, są szczęśliwsze od tych pozostających w domu. Jak to możliwe? – Są bardziej asertywne, mniej podatne na depresje, mają też wyższe poczucie własnej wartości – udowadnia psycholog biznesu Marek Wojciechowski. Badacze z American Psychological Association przeanalizowali dane dotyczące 1364 matek i ich samopoczucia wkrótce po urodzeniu dziecka oraz w ciągu […]

05/12/2017