Awans to wyzwanie, nie tylko nagroda!


Kompetencje, Manager, Rozwój

Awans najczęściej kojarzony jest z prestiżem, większym wynagrodzeniem i jeszcze większymi możliwościami zawodowymi – jednoznacznie utożsamiany z sukcesem. Niekiedy jednak zdarza się, że długo wyczekiwany i upragniony, okazuje się porażką. Czasem wystarczy odrobinę pomóc szczęściu, aby osiągnąć kolejny szczebel kariery zawodowej. Znacznie częściej jednak otrzymanie awansu poprzedzone jest ciężką pracą, pełną zaangażowania, nieustannym dokształcaniem i […]

01/07/2018

Czy pokolenie Y ma problem z dzieleniem się wiedzą w organizacji?


Kompetencje

Przedstawiciele pokolenia Y wydają się szczególnie predestynowani do swobodnego dzielenia się wiedzą. Dorastali przecież w czasach rozwoju Internetu i narzędzi teleinformatycznych. Tymczasem, to właśnie w firmach zatrudniających młodych, utalentowanych ludzi problemy z dzieleniem się i zarządzaniem wiedzą są bardzo widoczne. Wyraźnie większa dynamika i nieprzewidywalność rynków to znamiona ostatnich lat. W zmieniających się warunkach konkurencyjność […]

30/06/2018

Polacy pracują długo, ale nieefektywnie


Motywacja, Rozwój, Stres

Ponad 40 proc. pracowników polskich małych i średnich firm spędza w pracy od 40 do 50 godzin tygodniowo. Nawet dziesięć godzin więcej niż pracownicy w Europie Zachodniej. To dlaczego jesteśmy dużo mniej produktywni? Z badań przeprowadzonych przez Ipsos MORI na zlecenie Microsoft wynika, że spędzamy w pracy nawet do dziesięciu godzin w tygodniu więcej niż […]

22/06/2018

21 pytań, które warto zadać na rozmowie kwalifikacyjnej


Rozwój

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej nie tylko jedna strona ma prawo zadawać pytania. Ubiegając się o pracę też możemy, a nawet powinniśmy to robić. By mieć pewność, że nie tylko my odpowiadamy pracodawcy, ale i pracodawca nam, więc gdy padnie w końcu pytanie: „Czy ma Pan/Pani jakieś pytania?” trzeba z tego skorzystać. To najlepszy moment, by przekonać […]

18/06/2018

Najbardziej pożądani pracodawcy w Polsce – wyniki badań


HR, Rozwój

Badanie Antal, prowadzone co roku, ukazuje preferencje polskich specjalistów i menedżerów odnośnie potencjalnego miejsca zatrudnienia. W ósmej edycji rankingu na najbardziej pożądanych pracodawców udział wzięła rekordowa liczba 4102 specjalistów i menedżerów z całego kraju, którzy wyłonili 67 laureatów w 15 branżach. W tym roku specjaliści i menedżerowie wytypowali najbardziej pożądanych pracodawców w 15 kategoriach branżowych: bankowość, […]

11/06/2018

Widzisz tu okrąg? Odpowiedź na to pytanie zaskakująco dużo o nas mówi


Emocje, Kompetencje

Ten na pozór banalny test zdaniem bardzo wielu psychologów sporo mówi o naszych poglądach politycznych. I nie tylko. Pytanie wydaje się proste: czy widzisz okrąg na poniższej ilustracji? Czy niniejszy kształt w ogóle ci go przypomina? Zastanów się, nim przeczytasz, co odpowiedź „tak” lub „nie” może oznaczać.   Skoro już zdecydowałeś – sprawdź, co twój wybór […]

07/06/2018