Czyny przemawiają głośniej niż słowa

Gigant amerykańskiego przemysłu energetycznego, spółka Enron, chwalił się promowaniem uczciwych postaw wśród swoich pracowników. Wyznaczane standardy postępowania nie znalazły jednak odzwierciedlenia w praktyce – zarząd zamieszany był w oszustwa finansowe[…]

Pięć przyzwyczajeń, które zniszczą każdą relację

Nawet najbardziej dostrojone pary prędzej czy później zmierzą się z pewnymi kryzysami. Jak je przetrwać, nie niszcząc wzajemnych relacji? „Mimo że bardzo nam zależy, żeby stworzyć szczęśliwy związek albo zawrzeć[…]

25 tajników siły psychicznej

Współczesna rzeczywistość, wymagająca, niepewna i zmienna, rzadko pozwala nam cieszyć się poczuciem bezpieczeństwa i komfortu. Na szczęście, dzisiejszy świat stwarza także liczne możliwości. Aby móc wyjść im naprzeciw i w[…]

Jaki model przywództwa jest najlepszy? Dylematy lidera

Przywództwo nie jest dominacją, lecz sztuką przekonywania ludzi do osiągania wspólnego celu. W tym stwierdzeniu Daniela Golemana, amerykańskiego psychologa, twórcy pojęcia „inteligencja emocjonalna”, zdaje się zawierać najlepsza odpowiedź na pytanie[…]

Romantyczny Rysio czyli PR w czasach politycznego kryzysu

Fascynuje mnie kwestia kryzysowego PR. W polityce to absolutnie najtrudniejsze zadanie, czarny szlak dla absolutnych wyczynowców. Ratowanie kariery polityka przyłapanego na zażywaniu narkotyków w dodatku na nagraniu video to coś,[…]

Jak wdrożyć zarządzanie projektami w organizacji?

Coraz więcej organizacji staje przed koniecznością wdrożenia metod zarządzania projektami. Wiele z nich zadaje sobie pytanie: Jak to dobrze zrobić?. Odpowiedź jest prosta: potraktujmy wdrożenie metod zarządzania projektami w organizacji[…]

Powiedz: sukces!

Artykulacja, dykcja, intonacja, fonacja, natężenie… Czarna magia? Bez obaw. Oto kilka rad, jak w domowym zaciszu doskonalić mowę, tak by podczas biznesowych rozmów i negocjacji głos pomógł nam osiągnąć sukces.[…]

Perfekcjonizm jest jak choroba. Może wykończyć!

Wielu z nas dąży do bycia perfekcyjnym pracownikiem, studentem, rodzicem, dzieckiem czy małżonkiem. Naukowcy piszą o normalnym i neurotycznym perfekcjonizmie, pozytywnym i negatywnym. Szybciej! Szybciej! Szybciej! – wrzeszczy w filmie „Whiplash”[…]

Bajka z przydatnym morałem

Między dwiema potęgami jakimi były mroźny Wiatr Północny i Słońce rozgorzał wielki spór. Każdy z żywiołów twierdził, że jest najpotężniejszy. Wicher dmuchał na chmury i zasłaniał Słońce. Słońce zaś wyglądało[…]

Manager, menedżer czy menadżer?

„Manager”, „menedżer” czy „menadżer”? Wszystkie te formy są poprawne — tłumaczy językoznawca prof. Jan Miodek. Dobrze, że ekspert od poprawnej polszczyzny wreszcie zabrał głos. Bo spośród prawie tysiąca szefów, zarejestrowanych na[…]

Czego nie należy mówić współpracownikom?

Spędzamy razem trzecią część każdego dnia (a czasem i więcej). Mogło by się zdawać, że wśród współpracowników powinniśmy czuć się jak w domu. Ale tak nie jest. Relacje w pracy[…]

Oto gdzie lubimy być dotykani

Wszyscy znamy tę sztuczkę – im krótszy dystans fizyczny między obcymi sobie ludźmi, tym trudniej komuś odmówić, tym łatwiej wymóc oczekiwane działanie i tym większy dyskomfort. Właśnie dlatego – bo nie[…]

Nie – wcale nie zabija! Asertywność jest OK.

U podstaw każdej zdrowej relacji leży wolność odmowy lub sprzeciwu. Mamy wokół siebie wielu ludzi. Z wieloma z nich wchodzimy w relacje znajomości i przyjaźni. Mamy obok siebie naszych partnerów[…]

7 sposobów na dobrą pamięć nie tylko w pracy

Twoja praca jest monotonna i nie wymaga od Ciebie wysiłku intelektualnego? Taki rodzaj pracy niestety ma negatywny wpływ na utrzymanie pamięci w dobrej formie. Pomocne jest stosowanie prostych ćwiczeń, które[…]

Mówienie do siebie ma sporo zalet!

Każdemu, kto w pośpiechu wychodzi z domu, zdarza się zapomnieć, czy aby na pewno wyłączył żelazko albo czy zakręcił wodę w kranie. To dość powszechne roztargnienie. Choć nieco uciążliwe, kiedy trzeba zawrócić i wciąż[…]

Co jest największą wartością każdej firmy?

Co jest największą wartością każdej firmy? Wbrew pozorom nie są to ani pracownicy, ani wartość firmy dla akcjonariuszy – to klienci. Ci lojalni są warci nawet dziesięciokrotnie więcej niż Ci[…]

Trudno jest odróżnić zdrową motywację od nadaktywności.

Odbyłem niedawno poruszającą rozmowę z Danielem Lewczukiem, znanym przedsiębiorcą w branży rekrutacyjnej, inwestorem i konsultantem – pisze Jacek Santorski znany psycholog. Daniel należy do grona menedżerów, którzy w ramach charytatywnej misji zrealizowali niezwykłe przedsięwzięcie.[…]

Nuda potrafi być niezwykle absorbująca

Stan znudzenia jest prawdopodobnie znany większości ludzi. Czy zatem jest wpisany w ludzką naturę, czy może raczej wynika z czynników cywilizacyjnych? Erich Fromm mówił, że „nuda jest najstraszliwszą plagą naszych[…]

Jak być dobrym liderem?

Potrzebujemy nowego pokolenia liderów – i to już. Żyjemy w okresie „wielkiej degrengolady”, historycznego kryzysu przywództwa, dokładnie wtedy, kiedy jest nam ono potrzebne najbardziej. Dlatego też trudno jest, patrząc dokoła, nawet przypomnieć[…]