Dofinansowanie na szkolenie #PsychologiaSprzedaży

Dofinansowanie, Kompetencje, Rozwój, Szkolenie

Trafia do nas wiele zapytań dotyczących możliwości realizacji dofinansowywanych szkoleń zamkniętych z #psychologiasprzedazy dla Waszych firm, działów, zespołów i organizacji. To ważna wiadomość, bo jasno wskazuje, że chcecie się szkolić, kompetencyjnie rozwijać i właśnie naszym ekspertom powierzacie takie zadania. Bardzo dziękujemy za to zaufanie i zapraszamy kolejne firmy do współpracy. W 2018 roku zrealizowaliśmy 25 jedno i […]

Continue Reading

Pracownik najlepiej ocenia kompetencje kierownicze


Kompetencje, Manager

Ocenianie pracowników jest tą dziedziną HR-u, która budzi największe emocje i wywołuje najwięcej kontrowersji. Nie wchodząc w analizę argumentów za i przeciw, ograniczmy się do stwierdzenia, że przedsięwzięcie to tylko wtedy ma sens, gdy nie przybiera charakteru „sądu nad pracownikiem”, lecz służy dostarczeniu zainteresowanemu wyczerpującej informacji zwrotnej na temat jakości jego pracy. Taka informacja wydaje się szczególnie potrzebna osobom […]

25/01/2019

3 mity na temat bycia liderem


Manager

Lider to postać niemal idealna. Takie przez lata narosły przekonania i mity. Prawda? Wie wszystko, wszystko potrafi, najlepiej pokieruje, zmotywuje, zorganizuje…a w dodatku – jak dobrze tańczy, ideał. Tymczasem to przede wszystkim człowiek. A wiec także i On ma swoje słabe strony, chwile zwątpienia i skłonności do błędów, pomyłek, niedoskonałości. Warto aby o tym pamiętali […]

12/01/2019

Jak, dzięki jednemu pytaniu – stać się lepszym liderem?


Kompetencje

Keith Ferrazzi to doświadczony manager, m.in. były CEO sieci hoteli Starwood oraz Deloitte Consulting. Jest także autorem jednego z biznesowych klasyków książkowych – “Never Eat Alone”, gdzie opisuje, jak jedna rozmowa z coachem karier na zawsze odmieniła jego podejście do przywództwa. – Gdybyście poznali mnie jako młodego człowieka, moglibyście mnie nie polubić – pisze w […]

06/01/2019

Masz talent? Korzystaj z niego!


Start up

Forrest Gump nie był geniuszem, ale miał sportowy talent. Biegał szybko. Szybciej niż inni. Potem równie dobrze grał w ping-ponga. Z pośmiewiska rówieśników stał się bohaterem narodowym i miliarderem. Ta historia pokazuje, że jeżeli lubimy i potrafimy coś robić, możemy osiągnąć sukces. Również zawodowy. Ewelina uważa, że los poskąpił jej talentów. – Jestem średnia we […]

05/01/2019

Dlaczego szefowie nas nie chwalą?


Rozwój

Aż 86% badanych uznało, że najważniejszą cechą osoby zarządzającej jest umiejętność chwalenia. Dlaczego tak łakniemy pochwał i dlaczego tak rzadko je otrzymujemy? Kompetencje, doświadczenie i rozległa wiedza merytoryczna to zbyt mało, by być dobrym szefem – do tego niezbędne są umiejętności psychospołeczne. Instytut RMP Polska przeprowadził badanie wśród ponad 500 pracowników liniowych, aby dowiedzieć się, […]

05/01/2019

Nie myl emocji z podnieceniem!


Emocje, Sprzedaż

Myślę, więc jestem – kładąc tak wielki nacisk na racjonalne poznanie świata, słynny myśliciel wpędził nas w pułapkę przekonania, że decyzje podejmujemy racjonalnie. W tej pułapce tkwimy do dziś, chociaż wiemy już o emocjach i rozumie coraz więcej. Wiemy, że proces decyzyjny, procesy poznawcze i nasze przeżycie zależne są właśnie od tych – jakże pogardzanych przez wieki […]

12/12/2018