Finał wspólnej zabawy z Onepress

Minęła 23.00, a więc mamy finał wspólnej zabawy z Onepress. Przypominamy, że do zdobycia były w niej trzy egzemplarze tej niesamowitej książki: Jej premiera odbędzie się 14 czerwca, znajdziecie ją[…]

Pokolenie Y nie istnieje!

Ten wpis powstawał dosyć długo (kilka dni) bo problem, który opisuje wymaga naprawdę chłodnej analizy. Nie jest bowiem łatwo postawić się powszechnie panującej, HRowej modzie na „pokoleniowanie” kolejnych roczników kandydatów[…]

AVON historia upadku?

AVON światowy koncern znany chyba każdej kobiecie. Od jakiegoś czasu, z udziałem czołowych celebrytek promuje się kampanią: Akcja szczytna, godna pochwały, warta propagowania. Bez dwóch zdań. A teraz zderzenie tego,[…]

Kim jesteś? Amatorem czy Profesjonalistą?

Na początku swojej zawodowej kariery przeskakiwałem od jednego marzenia i celu do drugiego. Najpierw chciałem być dziennikarzem i pisarzem, potem korespondentem ze Wschodu. W międzyczasie jednak się przebranżowiłem i wykonałem[…]

Najlepsze spotkania? Wg zasady dwóch pizz!

Niektóre spotkania w pracy są całkowitą stratą czasu. Żeby ich unikać, trzeba wykazać się sprytem. To cenne minuty (a czasem godziny), które moglibyśmy spędzać lepiej, np. zrobić coś rzeczywiście produktywnego.[…]

6 sposobów na pokonanie stresu

Nasze czasy dostarczają coraz to więcej powodów do stresu. Warto nauczyć się redukować poziom stresu oraz wytworzyć strategie radzenia sobie z nim. Oto 6 pożytecznych rad. 1. Popraw swoje otoczenie.[…]

Kto z kim przystaje… czyli o efekcie czystej ekspozycji

Robert Zajonc (1923-2008) to amerykański psycholog społeczny urodzony przed wojną w Łodzi, uważany za twórcę nowoczesnej psychologii społecznej. Przez blisko 50 lat prowadził badania nad związkami pomiędzy procesami emocjonalnymi i[…]

Dlaczego nie każdy inteligentny człowiek jest bogaty?

Często wydaje nam się, że odnoszenie sukcesu, szczególnie bogacenie się, związane jest z poziomem inteligencji. Naturalnie uważamy, że im ktoś jest bardziej inteligentny, tym ma większe szanse, że zostanie bogaczem.[…]

Klątwa wiedzy. Prawdziwe przekleństwo managerów!

Klątwa wiedzy jest efektem psychologicznym, który w ogromnym stopniu wpływa na naszą pracę oraz życie osobiste. W wielu wypadkach niestety negatywnie. Szczególnie narażone na jego skutki są osoby odpowiedzialne za[…]

Niekulturalna kultura w organizacji.

Wiele razy zdarzało mi się słyszeć, że w danej firmie działoby się znacznie lepiej, gdyby była w niej kultura organizacyjna. A tymczasem szef nie szanuje pracowników, ludzie sobie niechętni, ciągłe połajanki[…]

Zrób w końcu, ten pierwszy właściwy krok!

Co czujesz, kiedy oglądasz w telewizji reportaż ze zdobycia K2 albo igrzyska olimpijskie? A kiedy słuchasz kogoś, kto z pasją opowiada o swoim zrealizowanym marzeniu? Czy nie towarzyszy Ci wówczas[…]

Czy psychopaci są dobrymi szefami?

Kultura popularna stworzyła wyrazisty wizerunek psychopaty. Na dźwięk tego słowa od razu staje nam przed oczami postać Hannibala Lectera albo Dextera Morgana. Jednak psychopatyczne skłonności posiadają nie tylko osoby zdiagnozowane,[…]

Przaśny sklepik z marzeniami

Po ponad ćwierćwieczu na ekrany telewizorów wrócił kultowy serial „Miasteczko Twin Peaks”, stworzony przez Davida Lyncha i Marka Frosta. Na początku lat 90. XX w. oglądaliśmy go także w Polsce,[…]

Czyny przemawiają głośniej niż słowa

Gigant amerykańskiego przemysłu energetycznego, spółka Enron, chwalił się promowaniem uczciwych postaw wśród swoich pracowników. Wyznaczane standardy postępowania nie znalazły jednak odzwierciedlenia w praktyce – zarząd zamieszany był w oszustwa finansowe[…]

Pięć przyzwyczajeń, które zniszczą każdą relację

Nawet najbardziej dostrojone pary prędzej czy później zmierzą się z pewnymi kryzysami. Jak je przetrwać, nie niszcząc wzajemnych relacji? „Mimo że bardzo nam zależy, żeby stworzyć szczęśliwy związek albo zawrzeć[…]

25 tajników siły psychicznej

Współczesna rzeczywistość, wymagająca, niepewna i zmienna, rzadko pozwala nam cieszyć się poczuciem bezpieczeństwa i komfortu. Na szczęście, dzisiejszy świat stwarza także liczne możliwości. Aby móc wyjść im naprzeciw i w[…]

Jaki model przywództwa jest najlepszy? Dylematy lidera

Przywództwo nie jest dominacją, lecz sztuką przekonywania ludzi do osiągania wspólnego celu. W tym stwierdzeniu Daniela Golemana, amerykańskiego psychologa, twórcy pojęcia „inteligencja emocjonalna”, zdaje się zawierać najlepsza odpowiedź na pytanie[…]

Romantyczny Rysio czyli PR w czasach politycznego kryzysu

Fascynuje mnie kwestia kryzysowego PR. W polityce to absolutnie najtrudniejsze zadanie, czarny szlak dla absolutnych wyczynowców. Ratowanie kariery polityka przyłapanego na zażywaniu narkotyków w dodatku na nagraniu video to coś,[…]

Jak wdrożyć zarządzanie projektami w organizacji?

Coraz więcej organizacji staje przed koniecznością wdrożenia metod zarządzania projektami. Wiele z nich zadaje sobie pytanie: Jak to dobrze zrobić?. Odpowiedź jest prosta: potraktujmy wdrożenie metod zarządzania projektami w organizacji[…]

Powiedz: sukces!

Artykulacja, dykcja, intonacja, fonacja, natężenie… Czarna magia? Bez obaw. Oto kilka rad, jak w domowym zaciszu doskonalić mowę, tak by podczas biznesowych rozmów i negocjacji głos pomógł nam osiągnąć sukces.[…]

Perfekcjonizm jest jak choroba. Może wykończyć!

Wielu z nas dąży do bycia perfekcyjnym pracownikiem, studentem, rodzicem, dzieckiem czy małżonkiem. Naukowcy piszą o normalnym i neurotycznym perfekcjonizmie, pozytywnym i negatywnym. Szybciej! Szybciej! Szybciej! – wrzeszczy w filmie „Whiplash”[…]

Bajka z przydatnym morałem

Między dwiema potęgami jakimi były mroźny Wiatr Północny i Słońce rozgorzał wielki spór. Każdy z żywiołów twierdził, że jest najpotężniejszy. Wicher dmuchał na chmury i zasłaniał Słońce. Słońce zaś wyglądało[…]

Manager, menedżer czy menadżer?

„Manager”, „menedżer” czy „menadżer”? Wszystkie te formy są poprawne — tłumaczy językoznawca prof. Jan Miodek. Dobrze, że ekspert od poprawnej polszczyzny wreszcie zabrał głos. Bo spośród prawie tysiąca szefów, zarejestrowanych na[…]