Ocena roczna do lamusa. Jej skuteczność jest niska


Case study, Komunikacja, Motywacja

Według analiz Deloitte, prawie połowa (48 proc.) ankietowanych pracowników uważa, że oceny roczne nie mają wpływu na efektywność organizacji. Czym więc takie oceny zastąpić? Dużym wyzwaniem dla menadżera jest dopasowanie celów osobistych pracownika do celów biznesowych firmy, najlepiej w taki sposób, by ich osiąganie nakładało się na siebie. Jeśli to niemożliwe, wyzwaniem staje się takie […]

17/10/2018

Komplementy bywają szczere, fakt – ale czy są bezinteresowne?


Emocje, Komunikacja

Komplementy. Któż ich nie lubi otrzymywać, któż ich nie lubi wyrażać, zwłaszcza pod adresem osoby kochanej, lubianej, cenionej, takiej, która wywiera na nas pozytywne wrażenie? Ich otrzymywanie i komunikowanie uczyniłoby świat piękniejszym, bezinteresownie cudownym – aż chce się podsumować, prawda? No właśnie, pytanie tylko, czy komplementy są bezinteresowne i czy mają faktycznie poza merkantylny charakter? […]

09/09/2018

Czy jesteśmy skazani na samotność?


Komunikacja, Rozwój

Prof. Aldona Żurek, socjolożka, o tym, jak dzisiejsza demografia sprzyja samotności. Pisze pani, że przed poczuciem samotności chroni posiadanie czterech relacji czy związków z innymi ludźmi. Prof. Aldona Żurek: – Ale te relacje muszą być satysfakcjonujące, bliskie, intymne. To jest niezbędne, żebyśmy się dobrze czuli. Dlaczego cztery, a nie na przykład siedem? Dokładniej pewnie wyjaśniliby psychologowie. Jako […]

01/09/2018

Jak mówić i jak słuchać, czyli o dobrej komunikacji


Komunikacja

Skąd masz pewność, że druga osoba rozumie przez twoje słowa dokładnie to, co chciałeś jej przekazać? Skąd wiesz, że słowa, których używasz, dobrze oddają to, co chcesz powiedzieć? Sądzisz, że to, co chcesz powiedzieć, jest tym, co naprawdę czujesz? Jeżeli na któreś z powyższych pytań odpowiedziałeś: nie wiem, znalazłeś się w pokaźnym gronie, powyższe dylematy trapią bowiem […]

28/08/2018

Polska rekrutacja. Ludzie ludziom…


Etyka, HR, Komunikacja

P.S. Chylę czoła Tym dobrym HRowcom i Agencjom. Wiele razy słyszałem… Linkedin to nie facebook… tu pewnych spraw nie wypada poruszać… to jest sieć zawodowa… i takie tam pierdolenie. Fuck. co nie wypada? Przeglądam raz na czas “stronę główną” i dochodzę do kilku, na mój mózg, pewnych wniosków.. i słowo pewne – nie w znaczeniu […]

27/08/2018

Co zrobić, żeby kandydat miał pozytywne doświadczenia z rekrutacji?


Emocje, HR, Komunikacja, Rozwój, Stres

Wciąż jeszcze wiele firm nie zdaje sobie sprawy z tego, jak wiele tracą nie dbając o candidate experience. Każdy jeden niezadowolony kandydat może wyrządzić niedoszłemu pracodawcy wiele szkody. Co więcej – niezadowolony kandydat to również stracony klient. Jak więc odpowiednio zadbać o relacje z kandydatami? Candidate experience to suma wrażeń kandydata w całym procesie rekrutacyjnym, począwszy […]

21/08/2018