Badanie: Kapitał Ludzki – Globalne Trendy 2019


Case study, Kompetencje, Przywództwo

Zapraszamy członków kadry zarządzającej, liderów biznesowych i specjalistów ds. zasobów ludzkich do wzięcia udziału w naszym badaniu. Już siedem lat badamy światowe trendy dotyczące kapitału ludzkiego, a Państwa udział z pewnością wzbogaci i doda autentyczności największemu i najdłużej prowadzonemu badaniu tego typu. Badanie Deloitte Kapitał Ludzki – Globalne Trendy 2019 składa się z listy potencjalnie istotnych tematów […]

05/11/2018

Test świadomego myślenia (Cognitive Reflection Test)


Case study, Kompetencje

Test świadomego myślenia (Cognitive Reflection Test) autorstwa Shane’a Fredericka to jedno z tych narzędzi, które pokazują, że nasz umysł działa, opierając się na dwóch systemach poznawczych – jednym działającym w sposób szybki i automatyczny oraz drugim, którego uruchomienie wymaga uwagi, skupienia oraz świadomego działania. Ludzki umysł jest też leniwy, dlatego częściej, niż można by sądzić, […]

01/11/2018

Ocena roczna do lamusa. Jej skuteczność jest niska


Case study, Komunikacja, Motywacja

Według analiz Deloitte, prawie połowa (48 proc.) ankietowanych pracowników uważa, że oceny roczne nie mają wpływu na efektywność organizacji. Czym więc takie oceny zastąpić? Dużym wyzwaniem dla menadżera jest dopasowanie celów osobistych pracownika do celów biznesowych firmy, najlepiej w taki sposób, by ich osiąganie nakładało się na siebie. Jeśli to niemożliwe, wyzwaniem staje się takie […]

17/10/2018

Tworzenie modeli biznesowych. Polecamy podręcznik wizjonera.


Case study, Kompetencje

A jednak! Karta kredytowa, wypożyczalnia samochodów, leasing kserokopiarek czy Google AdWords — odważne rozwiązania, których na początku nikt nie rozumiał i nie wróżył im wielkiego sukcesu… Powiedzieć, że dziś mają się świetnie, to za mało! Dzięki temu, że wyszły poza utarte schematy, wręcz wywróciły je do góry nogami, stały się przełomowymi biznesowymi modelami naszych czasów […]

22/09/2018

10 psychosztuczek, pomocnych w zdobyciu pracy.


Case study

Na pełnym rywalizacji rynku pracy nie łatwo jest zostać zauważonym. Kontrkandydaci także wiedzą na co zwracać uwagę i przygotowują się do rozmowy podobnie jak my. Jak więc zaimponować przyszłemu pracodawcy? To jak zostaniemy odebrani przez rekrutera często zależy od naprawdę drobnych czynników. Oto techniki, które sprawią, że nasz rozmówca będzie chciał mieć w swoim zespole […]

22/09/2018

Dobra rekrutacja? Oto, co jest ważne!


Case study, HR, Kompetencje, Sprzedaż

Zakończyliśmy właśnie ciekawy projekt HR, który po raz kolejny w naszej karierze oraz historii realizowanych zleceń – dowiódł niezawodnej prawdy: osobowość jest kluczowa, kompetencje można wykształcić! Jeśli chodzi o pozyskiwanie talentów – zwłaszcza handlowych, większość firm woli je “kupować”, niż “rozwijać”. Co znamienne: zatrudniamy wyłącznie doświadczonych handlowców, którzy potrafią szybko odnaleźć się w nowej firmie” […]

15/08/2018