gary-oldman-as-dracula-in-dracula-1992

Po czym poznać wampira emocjonalnego?

Nie ma kłów ani przekrwionych oczu, mimo to po spotkaniu z nim mamy wrażenie, że uszła z nas cała energia i chęć do życia. Wampir emocjonalny sprawia, że czujemy się …

Cały tekst
Porsche-911_Carrera-2013-hd

Oto w jaki sposób Porsche zarabia krocie na produkcji aut

14 tysięcy euro – tyle Porsche zarabia na każdym sprzedanym samochodzie. Dla porównania jeden sprzedany volkswagen daje koncernowi średnio tylko 409 euro czystego zysku. Fenomen Porsche polega na tym, że …

Cały tekst
yoga-1024x836

Jak zostać dobrym menedżerem?

Awans na pozycję menedżera to marzenie wielu szeregowych pracowników. Wiążą się z tym nowe zadania, większa władza, lepsze zarobki, możliwość rozwoju. Należy jednak pamiętać, że to nie tylko przywileje, ale …

Cały tekst
fot_015_A16

10 zawodów, które przyciągają najwięcej psychopatów. Należysz do tego grona?

Najważniejsze w każdej pracy jest to, aby pracować z pasją. A żeby ją wykrzesać, musimy lubić to, co robimy. Nasze zadania muszą odpowiadać naszym zainteresowaniom, temperamentowi, naszej osobowości. Gdzie zatem …

Cały tekst
Mark Zuckerberg, chief executive officer of Facebook Inc., speaks during the Facebook F8 Developers Conference in San Francisco, California, U.S., on Wednesday, March 25, 2015. Zuckerberg plans to unveil tools that let application makers reach the social network's audience while helping the company boost revenue. Photographer: David Paul Morris/Bloomberg via Getty Images

Wystarczą 3 uściski dłoni i możesz spotkać się z Markiem Zuckerbergiem!

Facebook po raz kolejny postanowił obalić słynną teorię sześciu uścisków dłoni, często określaną także sześcioma stopniami oddalenia. Zgodnie z jej założeniami, każdy z nas jest w stanie dotrzeć do dowolnego …

Cały tekst
Successful business team

Prawdziwych przyjaciół poznajesz w pracy

Dr Kenneth Siegel, psycholog i szef firmy konsultingowej Impact Group z Beverly Hills, nie wierzy, że przyjaźnie zawierane w pracy są prawdziwe. „To mit – pożądany, ale nieosiągalny. Kiedy do równania dodasz pieniądze …

Cały tekst
0003833505_10

A może starasz się za bardzo, żeby wszystkich wokół zadowolić? – 5 sygnałów ostrzegawczych

Nadmiar empatii bywa szkodliwy. Zwłaszcza gdy otoczenie w ogóle takiej troski od nas nie oczekuje albo nie docenia. Mówi się, że odrobina egoizmu – zdrowego egoizmu – nie tylko nie …

Cały tekst
180242981

Twój pracownik odchodzi z firmy? Zrób to dobrze

Kiedy ceniona pracownica informuje nas o zamiarze odejścia, zrozumiałe są obawy związane z utratą posiadanej przez nią wiedzy o firmie oraz jej doświadczenia. Czy można nadzorować ten proces w sposób, …

Cały tekst
question-mark-chalk-board-woman-thinking-hplead

Dlaczego boimy się zmian?

Zmiany to proces, poprzez który przyszłość wchodzi w nasze życie – napisał Alvin Toffler. Dlaczego budzą w nas obawy? Odczuwamy naturalny lęk przed nowym, przed nieznanym, przed wszystkim, czego jeszcze …

Cały tekst
nerwy-i-stres-jak-sobie-z-nimi-radzic

Uczucie i namiętność dawno wygasły. Zostały wspólne dzieci i kredyt

„Chcesz się z kimś związać do końca życia? Weźcie razem kredyt hipoteczny” – zwykło się mówić żartem. Niestety, ten żart bywa czasem bardzo prawdziwy. Beata nigdy dotąd nie miała powodów …

Cały tekst
4cc5759a520be_o

Spowiedź handlowca dużego sklepu

Handlowiec zdradza kulisy największej afery łapówkarskiej w polskim handlu. 26 kupców i menedżerów z dużych sklepów wrocławska prokuratura oskarżyła o przyjmowanie łapówek od przedsiębiorców w zamian za wprowadzanie produktów na …

Cały tekst
Team of Young Business Executives --- Image by © Royalty-Free/Corbis

Cztery sposoby na wypracowanie efektywnej kultury sprzedaży

Każda firma, wykorzystując pojawiające się na rynku szanse, ponosi pewne koszty. Z perspektywy pionu sprzedaży wygląda to tak, że pieniądze, czas oraz wysiłek ulokowane w pracy z klientami A i …

Cały tekst
lider

Dobry lider – co robi, a czego nie robi?

Bycie liderem zobowiązuje. Ktoś, kto wpływa na innych, stanowi dla nich punkt odniesienia, przewodzi im – musi przyjąć założenie, że ma pewną władzę, która pociąga do odpowiedzialności. Jak tę odpowiedzialność …

Cały tekst
comment_OPHmxEskynJJb0ZM1b1sYLnKaeSvN1Ii

Co skutecznie motywuje?

Biorąc pod uwagę niezwykle niski poziom zaangażowania pracowników – ostatni sondaż Gallupa pokazał, że 70% Amerykanów „nie angażuje się” w pracę lub „aktywnie się z niej wyłącza” – wielu liderów …

Cały tekst
pokaz_obrazek

Jak zwiększyć swoją emocjonalną odwagę?

Strach ma wielkie oczy. Czasami łączy się z codziennymi drobnymi sytuacjami, które mogą okazać się przykre i niekomfortowe. Aby się z nimi zmierzyć trzeba wypracować w sobie wewnętrzną, emocjonalną odwagę. …

Cały tekst