Młodzi uciekają z piekła korporacji

Coraz więcej młodych z pokolenia Y ucieka z piekła korporacji i wybiera przeciwny biegun kariery, jakim są małe firmy lub startupy. Na wyścig korposzczurów patrzą z ulgą, ponieważ dla nich[…]

Sztuczna inteligencja w biznesie. Prognoza PWC na 2018 rok

Sztuczna inteligencja, Internet rzeczy, blockchain, rozszerzona rzeczywistość, big data – to słowa, które nieustannie wracają w dyskusjach o przyszłości świata. Przyzwyczailiśmy się już do tego, że postęp technologiczny i tempo[…]

Jak social media wpływają na Twoje samopoczucie?

Powstanie i rozpowszechnienie się mediów społecznościowych to prawdziwa rewolucja w dziedzinie budowania więzi społecznych i nawiązywania nowych relacji. Z biegiem czasu okazuje się bowiem, że tego typu portale mają olbrzymi wpływ na całość[…]

Narcyz przegląda się w miłosnym lustrze

Czego oczekujemy od współczesnych związków miłosnych? Według socjolog Evy Illouz, zachowujemy się jak pokręcony Narcyz – przeglądając się w drugiej osobie jak zwierciadle, oczekujemy od niej potwierdzania naszej wartości i[…]

Trylogia o dobrym CV. Część 2

Ostatnio pisałam bardziej ogólnie o tym, jak podejść do tematu tworzenia dobrego CV, które będzie nie tylko wizytówką, którą zapamiętają inni, ale i przepustką na rozmowę, która jest konieczna, żeby[…]

Decentering – sposób na trudnych (współ)pracowników

Główną ideą tej skutecznej metody motywacji trudnych współpracowników jest pojęcie decentracji (decentering). Jako pierwszy sformułował ją Jean Piaget, szwajcarski psycholog, twórca teorii rozwoju poznania. Do swoich wniosków doszedł w efekcie[…]

Firmy rodzinne przechodzą w ręce kobiet

Udział kobiet w firmach rodzinnych z roku na rok wzrasta. W 1997 było to zaledwie 4,7 proc., a w 2017 już 34,6 proc. na stanowisku prezesów. Mimo, iż kobiety to[…]

Rozmawiaj z ludźmi, a nie mów do ludzi!

Co sprawia, że z niektórymi ludźmi rozmawia się nam lepiej, a z innymi gorzej? Czasami trudno jednoznacznie odpowiedzieć na to pytanie, bo choć wydaje ci się, że kogoś lubisz, to[…]

Twoje credo?

Gdy będziesz pożyczał ludziom z ciężkim tru­dem przez Ciebie zap­ra­cowa­ne pieniądze, al­bo gdy je na­wet dasz, po­wiedzą o To­bie – skąd ma taką forsę, ja­ki skne­ra, zbiera i zbiera a z dru­gim się nie dzieli. Gdy będziesz da­wał ludziom[…]

Trylogia o dobrym CV. Część 1

Od długiego czasu pracuję z rozwojem ludzi, z rekrutacją, selekcją, doborem pracowników do pracy, do obowiązków itd. Przez ponad 18 lat zajmowałam się HRem w organizacji, koncentrując się na rozwoju[…]

Egoizm – cecha męska, czy żeńska?

Naukowcy z Uniwersytetu w Zurychu poprosili zarówno kobiety i mężczyzn, by podzielili się pieniędzmi z drugą osobą. Eksperyment wykazał, że płeć piękna zdecydowanie szczodrzej podeszła do powierzonego jej zadania. Dlaczego? Wbrew pozorom eksperyment badaczy[…]

O komunikacji w procesie zmiany

W dzisiejszych czasach bardzo wiele firm, walcząc o przeżycie na rynku, sięga po nowoczesne systemy zarządzania. Bardzo często jest to zmiana nastawiona na tworzenie organizacji bardziej elastycznych, odchudzonych, o jasnych[…]

Czas na lepszy model…

Masz samochód, telefon, komputer, kilka markowych ubrań, ale… Na rynku nieustannie pojawiają się modele nowe, rzeczy ulepszone, ładniejsze, bardziej praktyczne. Co zrobić, gdy pojawia się chęć na nowe, a stare[…]

Trzy najlepsze reklamy tegorocznego finału Super Bowl

Finałowy mecz mistrzostw w futbolu amerykańskim jest jednym z największych wydarzeń sportowych. Impreza jest naprawdę na tyle popularna, że ulice miast dosłownie pustoszeją, bo wszyscy siedzą przed telewizorami, żeby obejrzeć[…]

Masz talent? Korzystaj z niego!

Forrest Gump nie był geniuszem, ale miał sportowy talent. Biegał szybko. Szybciej niż inni. Potem równie dobrze grał w ping-ponga. Z pośmiewiska rówieśników stał się bohaterem narodowym i miliarderem. Ta[…]

Pokaż mi swoją skrzynkę mailową, a powiem Ci kim jesteś!

Zwolennicy nieporządku lubią przywoływać jedno ze słynniejszych powiedzeń Alberta Einsteina: „Jeżeli zabałaganione biurko jest oznaką zabałaganionego umysłu, oznaką czego jest puste biurko?”. Zwolennicy porządku odpowiedzą zapewne: świetnej organizacji i przejrzystego myślenia.[…]

Musisz zawsze…! Nie możesz nigdy…!

Chcemy być szczęśliwi. Chcemy, żeby było nam dobrze. Chcemy, żeby wszystkie nasze problemy udało się rozwiązać. Chcemy czuć radość i zadowolenie. Potrzeby związane z naszym komfortem i dobrym samopoczuciem są[…]

Trzy rodzaje błędnego przekonania.

Nasze myśli często są zniekształceniami poznawczymi. Gdy taki styl myślenia staje się dominujący, ponosimy same szkody, bo ulegamy błędnym przekonaniom. Zniekształcenia poznawcze to powtarzanie błędnych przekonań. Blokują one samorealizację, rozwój osobisty[…]

Oto sygnały świadczące o tym, że masz złego szefa

Sukcesy przypisuje sobie, porażkami obarcza zespół. Ściska się z podwładnymi i nieprzesadnie ich słucha. Taki to szef. „Szef” nie zawsze najlepiej się kojarzy. Apodyktyczny, protekcjonalny, nadużywa władzy, unosi się, bez[…]

Kiedy praca nie popłaca

Coraz więcej pracy. Coraz więcej obowiązków. Za to mniej wolnego czasu, a odpoczynek zredukowany do niezbędnego minimum. Prawdopodobnie pracoholizm jest związany z rozwojem cywilizacyjnym. Bycie nieustanie zajętym i praca okupiona[…]

5 mitów na temat stresu!

Z naukowego punktu widzenia coś takiego jak stres nie istnieje. Natomiast wiara w jego szkodliwe działanie potrafi zabić! To najczęściej używany termin psychologiczny w codziennych rozmowach. Mówimy o stresującej pracy[…]

Co robi, a czego nie robi dobry lider

Bycie liderem zobowiązuje. Ktoś, kto wpływa na innych, stanowi dla nich punkt odniesienia, przewodzi im – musi przyjąć założenie, że ma pewną władzę, która pociąga do odpowiedzialności. Jak tę odpowiedzialność[…]

Myślisz, że umiesz wyczuć kłamstwo?

Wielu ludzi uważa, że doskonale potrafi wyczuć, gdy ktoś inny kłamie im w żywe oczy. Mało kto lubi też myśleć o sobie jako o łatwym celu dla oszustów. Okazuje się tymczasem, że nawet[…]

Techniki manipulacji psychologicznej: polityka stada

Polityka stada oznacza, że bardzo często, nieświadomie reagujemy podobnie jak inni ludzie, obserwatorzy zdarzeń, sądząc, że zachowanie większości jest właściwe. Naśladownictwo w tym względzie dotyczy zarówno dzieci jak i dorosłych, w[…]

W Mordorze nie ma sentymentów…

W Mordorze nie ma sentymentów. Gdy zaszła w ciążę, usłyszała: albo usuniesz, albo wylatujesz. Nie zastanawiała się… Są takie chwile, że dziękuję Bogu, że jestem facetem i nie muszę podejmować[…]

W jaki sposób wywołać dobre emocje?

Ludzie doświadczający różnych emocji zachowują się przewidywalnie. Płaczą, kiedy są smutni, śmieją się, kiedy jest im wesoło, a kiedy się z kimś zgadzają, kiwają głowami. Wszystko jasne, ale teraz coś[…]

Jak w mądry sposób stawiać sobie cele?

Przy okazji Nowego Roku wiele osób robi postanowienia, tak prywatne jak i zawodowe, które chcą zrealizować w kolejnych miesiącach. Łatwo jest jednak postawić sobie jakieś cele, ale o wiele trudniej[…]